O que perguntam antes de marcar uma conversa
As respostas que a gente daria numa reunião, escritas do mesmo jeito — inclusive as que não ajudam a vender.
O que já funciona hoje, exatamente?
Vinte e quatro dos vinte e cinco módulos estão no ar, com 1.459 verificações automáticas passando: a fundação (multi-tenant, isolamento, governança da consultoria, acesso, base de pessoas, painel e auditoria) e os módulos de gestão de pessoas — clima e pulse, desempenho por competência, PDI, feedback, 1:1, OKR, Nine Box, carreira, sucessão, documentos, onboarding, universidade, plano de ação, motor de regras, comunicados e indicadores. Falta um, e ele está nomeado: o relatório modelo duplicável. A exportação já funciona e fica registrada; o que falta é salvar um modelo e reusá-lo.
Quem consegue ver a resposta individual de uma pesquisa?
Ninguém: nem o RH da empresa, nem a consultoria, nem quem administra a plataforma. E nenhum recorte com menos de cinco respostas é exibido, porque filtrar um setor pequeno entrega a resposta individual sem que ninguém precise ter má intenção. A supressão acompanha o dado até dentro do relatório exportado.
E se a consultoria sair no meio do contrato?
O ambiente é da empresa cliente. Encerrar a relação encerra o acesso da consultoria e recalcula as permissões — o histórico não é copiado nem exportado, porque nunca esteve do lado da consultoria. A regra vale nos dois sentidos, inclusive contra quem está lendo esta página.
Vocês usam inteligência artificial?
Não para decidir nada sobre pessoas. Os planos de ação saem de um motor determinístico, e a tela mostra a regra, a condição avaliada e os valores lidos — inclusive quando a regra não disparou. Decisão de carreira que ninguém consegue explicar não se sustenta numa conversa com o colaborador nem em um processo trabalhista.
Como vocês garantem o isolamento entre os meus clientes?
A separação é imposta pelo banco de dados, linha a linha, e não por um filtro na consulta. Consulta que esquece de dizer em qual empresa está não devolve o dado do vizinho: não devolve nada. Existe uma suíte automatizada que tenta, de propósito, ler e gravar no ambiente de outro cliente, inclusive por caminhos indiretos — e nenhuma alteração sobe com ela vermelha.
Substitui a folha, o ponto ou o eSocial?
Não, e não está no roteiro. É a camada de gestão e desenvolvimento de pessoas — clima, desempenho, PDI, metas, carreira — desenhada para conversar com quem faz o resto.
E o preço?
Está publicado: o preço por vida e por módulo, com o desconto por quantidade, fica em /planos — e a conta com as suas vidas, como consultoria ou como empresa, em /contratar. Nada é cobrado antes de uma conversa sobre o tamanho real da carteira.